人生を懸けて事業をスタートし、地域社会への貢献、従業員や従業員のご家族の幸せを想い続ける経営者の方を、私たちプロが永続的なサポートをお約束致します。
01. ヒアリング
02. 解決策ご提示
03. 実行支援・お手続き
04. アフターフォロー
05. 次世代へバトンタッチ（事業承継）
事業保障対策➀
代表者や役員への万が一があった際の保障。売上減少の補填や取引先や金融機関への信用の維持をすることが出来ます。また後継者が迅速に事業を軌道に乗せるまでの対策にもなります。
事業保障対策②
保険本来の持つ機能をフルに活用し、「出口を意識」しバランス良く組み合わせ、効果を最大限にします。
退職金準備対策
長年貢献された最後の報酬として退職金はとても大切なものです。勇退時期を定めるのが難しい為、計画的な退職金準備対策が必須です。
財務強化対策
銀行だけでなく保険特有の解約返戻金などの制度を使い財務の強化が可能です。
債務保障対策
ほとんどの会社の代表者は借入をする際に保証人になります。万が一があった際にご家族や社員を守るために債務に対する保障を準備出来ます。
福利厚生対策
退職金制度や慶弔見舞金制度など社員の老後や医療をサポートすることで、大事な社員が永続的に働きやすい環境を整えることが出来ます。